Digitale Recruiting Lösungen für Ihr Unternehmen
Finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen – effizient, zielgerichtet und digital. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen im Digital Recruiting gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter und bleiben dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Ihre Stellenanzeigen liefern nicht die gewünschten Kandidataen?
Die Unternehmensentwicklung ist auf Grund der fehlenden Stellenbesetzung verlangsamt?
Die Auftragslage ist gut, aber Sie können keine neuen Aufträge auf Grund von Personalmangel annehmen?
Sie haben schon viel Geld für Stelleanzeigen investiert?
Sie fühlen sich angesprochen?
Unsere Herangehensweise
Lassen Sie sich von den richtigen Mitarbeitern finden !
01
Zielgruppenanalyse und gezielte Ansprache:
Definieren Sie klare Zielgruppen basierend auf dem gewünschten Profil der Mitarbeiter. Nutzen Sie dabei Daten aus sozialen Netzwerken, Jobplattformen und Google Analytics, um gezielt Kandidaten anzusprechen, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
03
Automatisierung des Bewerbungsprozesses:
Implementieren Sie digitale Tools wie Bewerbermanagement-Systeme (ATS) und Chatbots, um den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten. Diese Systeme helfen, den Bewerberpool zu verwalten, Bewerbungen zu filtern und die Kommunikation mit potenziellen Mitarbeitern zu optimieren.
02
Nutzung von Social Media und Jobplattformen:
Erreichen Sie potenzielle Mitarbeiter dort, wo sie sich aufhalten. Setzen Sie auf Social Media-Kampagnen (LinkedIn, Xing, Instagram) sowie gezielte Stellenanzeigen auf Plattformen wie Indeed und StepStone, um eine größere Reichweite zu erzielen und passive Kandidaten anzusprechen.
04
Content-Marketing und Employer Branding:
Setzen Sie auf authentische Inhalte, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Durch Videos, Blogbeiträge oder Testimonials auf Ihrer Website und in sozialen Medien geben Sie Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber, um Top-Talente anzuziehen.
Sind Sie bereit für die Zukunft des Recruitings?
Holen Sie sich noch heute Ihr kostenloses Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie unsere Digital Recruiting Lösungen auch Ihr Unternehmen voranbringen können!
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Warum sind FAQ wichtig?Über FAQ erhalten Website-Besucher schnelle Antworten auf häufig gestellten Fragen zu deinem Unternehmen. Sie erleichtern außerdem die Navigation auf der Website.
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Was ist ein FAQ-Abschnitt?Mit einem FAQ-Abschnitt kannst du häufig gestellte Fragen zu deinem Unternehmen leicht beantworten, wie „Wohin gibt es Versandoptionen?“, „Was sind die Öffnungszeiten?“, oder „Wie kann ich einen Service buchen?“.
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Wo kann ich meine FAQ hinzufügen?Du kannst FAQ zu jeder beliebigen Seite deiner Website oder deiner App hinzufügen.
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Wie füge ich neue Fragen und Antworten hinzu?Um neue FAQ hinzuzufügen, befolge diese Schritte: 1. Verwalte FAQ in deiner Website-Verwaltung oder im Editor. 2. Füge einen neue Frage und Antwort hinzu. 3. Weise deine FAQ einer Kategorie zu. 4. Speichere und veröffentliche. Du kannst jederzeit zurückkehren und deine FAQ bearbeiten.
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Wie entferne ich den Titel „Häufig gestellte Fragen“?Du kannst den Titel im FAQ-Tab für „Einstellungen“ im Editor bearbeiten. Um den Titel in deiner App zu entfernen, öffne den Tab „Website & App“ in deiner Owner-App und passe ihn an.
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Kann ich ein Bild, Video oder GIF zu meinen FAQ hinzufügen?Ja. Um Medien hinzuzufügen, befolge diese Schritte. 1. Verwalte FAQ in deiner Website-Verwaltung oder im Editor. 2. Erstelle neue FAQ oder bearbeite bereits vorhandene. 3. Klicke im Antworttextfeld auf das Video-, Bild- oder GIF-Symbol. 4. Füge Medien aus deiner Bibliothek hinzu und speichere.